我和男朋友是异地恋，他说五一的时候放假回来，这边看我，但是突然说五一要加班，不能来看我了，但是过后可以补休，等到他不休的时候再来看我，我当时挺生气的，因为我们这边单位加班都是加班费的，他那边不给加班费，只给补休，我觉得很不合理，想问一下，五一加班补休合法吗？没有加班费的情况下

以下是关于五一加班补休合法吗的法律规定《劳动合同法》没有这方面的规定，《劳动合同法》与《劳动法》特别法与一般法的关系，在不同规定的时候优先使用特别法，在特别法没有规定的时候适用一般法的规定。 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是法定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。