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朋友刚上班三个月,就开始总是加班,我总是约不到她,我怀疑他公司变相加班,请问劳动法企业员工加班最长不得超过多久?

帮助10人 5.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-15 安徽铜陵
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律师解答 共2条
  • 本地专业法务
    本地专业法务
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    《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
      此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
      因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。   对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
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    6 2018-07-15
  • 铜陵谈判法务
    铜陵谈判法务
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    根据我国劳动法企业员工加班的规定:第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    8 2018-07-15
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