180402入职到现在180719，快4个月了，未签订劳动合同，而且原先说好的3个月试用期，而且加班严重，没有加班费，老板想解雇我，其实我也想辞职，但是不甘心，想要问下是否可以申请劳动仲裁，或者相应的赔偿

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。