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妹妹刚换工作就一直在加班,最近更是连周末都没的休。我想问下国家规定一周最长加班时间是多长?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-20 湖北孝感
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律师解答 共3条
  • 孝感维权顾问
    孝感维权顾问
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    一,每日工作八小时, 每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外,都应支付加班工资。
    二,对于一周加班时间不得超过多长时间,法律没有明确规定。双休日可以安排加班,但事后应给予补休,不能补休的,应按正常标准的200%支付加班费。
    三,超过正常工作时间的八小时的,都应按正常标准的150%支付加班费。
    四,公司不为劳动者缴纳社保费,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以要求用人单位补缴,拒绝补缴的,劳动者可以直接申请劳动仲裁,要求补缴。
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    7 2018-07-20
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时, 每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。
    对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    以上是对国家规定一周最长加班时间是多长的回复,希望能帮助到您。
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    9 2018-07-20
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是关于国家规定一周最多可加班时间。
    全文
    6 2020-10-22 14:35:24
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国家规定一周最长加班时间是多长
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