老板找人时说包月8200元一个月，可结帐按天结，并且还扣保险，扣下雨天，扣误工损失（因老板不给工资造成的），这算诈骗吗

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。