我们公司最近业务很繁忙，现在需要一直在进行加班，但是我病情加重了，想知道因加班引起病情加重是否算工伤？

[律师回复]
一、发生意外，如果受伤，这本身肯定是工伤。
　　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
二、如果受伤后导致在48小时内死亡的，肯定也是工伤。
　　《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

[律师回复]
一、发生意外，如果受伤，这本身肯定是工伤。
　　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
二、如果受伤后导致在48小时内死亡的，肯定也是工伤。
　　《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；