你好，认识的朋友他的对象刚换一个工作，单位说需要加班，对于中秋国庆加班补休有关内容是怎样的，

你好，以下是中秋国庆加班补休的相关内容，
　根据《劳动法》规定休息日安排工作不能补休的，需要支付加班费，而法定节假日安排加班，不能用调休来替代，必须支付加班费。
　　国庆节国家法定节假日为三天：10月1日、2日、3日，在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于300%的加班费。
　　《全国年节及纪念日放假办法》
　　第二条　全体公民放假的节日：
    
（一）新年，放假1天(1月1日)；
    
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
    
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
    
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
    
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
    
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
    
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。