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你好,前段时间我下了一份劳动合同,但是。我跟老板发生了矛盾,所以我想起诉,请问有关长期服务合同诉讼时效是怎样的?

帮助10人 4.8w浏览 #合同事务 匿名 2018-07-22 安徽阜阳
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律师解答 共2条
  • 诉讼指导顾问
    诉讼指导顾问
    53人赞同了该解答
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    一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为二年
    几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
    由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。
    其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。
    全文
    10 2018-07-22
  • 阜阳维权顾问
    阜阳维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    诉讼时效为2年。应该从最后一次服务,即第5年合同结束时算起。
    因为虽然从第2年起甲就没有再支付费用,诉讼进入时效期,但是在剩下的四年里面,债务人(乙方)一直在履行义务,而债权人(甲方)也没有表示不同意,仍在享有权利,这就构成了诉讼时效的中断,所以应该在乙停止服务后的2年为诉讼时效。关于你所问的长期服务合同诉讼时效这就是我的回答
    全文
    8 2018-07-22
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