律图审稿专业委员会3轮严审
公司是做服务型的企业，放假的时候正式我们忙碌的时候，所以节假日我们都无法休息，那么国庆节在岗值班算加班不，算几倍工资
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咨询我案件分析法务36人赞同了该解答12 2018-07-23 -
咨询我劳工权益顾问团评分5.0 “经验丰富”8 2018-07-23
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公司是服务型企业国庆节在岗值班算加班不，算几倍工资
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1. 符合工伤情形：若在下班途中，遭遇如被闯红灯汽车撞伤等交通事故，且经交警认定自身无主要责任，这种情况下受伤可认定为工伤。
2. 不属于工伤情形：若因自身原因，比如自己走路不小心摔倒受伤，由于责任主要在本人，就不属于工伤范畴。
若对工伤认定存在争议，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，要注意保留好相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。
1. 符合工伤情形：若在下班途中，遭遇如被闯红灯汽车撞伤等交通事故，且经交警认定自身无主要责任，这种情况下受伤可认定为工伤。
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在工地上一天班就受伤怎样处理
[律师回复] 遭遇工伤后，应及时采取一系列措施保障自身权益。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
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借贷型诈骗认定需从主观具有非法占有目的和客观实施骗财行为致被害人财产损失来判断，且要区分与民间借贷纠纷的界限。
法律解析：
从主观方面讲，若行为人从借钱之初就怀着不还的心思，通过编造虚假理由等将借款据为己有，用于挥霍或偿还赌债等，就具备非法占有目的。客观方面，实施虚构事实如虚构投资项目，隐瞒真相如隐瞒真实经济状况等行为，使被害人因这些欺骗手段产生错误认识而借钱，最终遭受财产损失，这就符合借贷型诈骗的客观要件。不过要注意，不能仅仅因为借款后不还就认定为诈骗，正常民间借贷纠纷和诈骗犯罪有本质区别。民间借贷中可能因各种合理原因导致暂时无法还款，而诈骗则是从一开始就有骗财意图。如果对借贷型诈骗相关法律问题存在疑惑，或遇到类似复杂情况拿不准是否构成犯罪，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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