律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我深圳法务团80人赞同了该解答14 2018-07-23 -
咨询我优选法律顾问评分5.0 “解答有耐心”6 2018-07-23
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
想要请问一下，国有企业加班依据
一键咨询
为您推荐
私企加班没有加班费
有的，任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷仲裁时对方不认可的证据有哪些
[律师回复] （一）对于真实性存疑的证据，在收集时要确保来源合法正规。如获取视听资料要通过合法途径，保留文件原始载体，以便必要时进行鉴定。
（二）面对关联性不足的证据，要精准分析案件争议焦点，重新梳理证据。若发现合同与仲裁交易法律关系不符，就重新寻找关联性强的证据。
（三）针对合法性有瑕疵的证据，坚决杜绝以侵犯他人合法权益或违反法定程序的方式收集。严格遵守法律规定，保证证据的合法性。
（四）对于证明力微弱的证据，尽量寻找其他证据进行佐证。如孤证的证人证言，可寻找相关书证、物证等与之相互印证。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。
（二）面对关联性不足的证据，要精准分析案件争议焦点，重新梳理证据。若发现合同与仲裁交易法律关系不符，就重新寻找关联性强的证据。
（三）针对合法性有瑕疵的证据，坚决杜绝以侵犯他人合法权益或违反法定程序的方式收集。严格遵守法律规定，保证证据的合法性。
（四）对于证明力微弱的证据，尽量寻找其他证据进行佐证。如孤证的证人证言，可寻找相关书证、物证等与之相互印证。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。
3.1w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
证据不足能否驳回起诉离婚
[律师回复] 在起诉离婚案件里，证据不足确实未必会被驳回起诉。起诉作为当事人的诉讼权利，只要符合法定起诉条件，法院就会受理，包括原告适格、有明确被告、具备具体诉讼请求与事实理由、属于法院受案范围和管辖。
具体来说，当证据不足时，在案件审理阶段，要是对感情是否破裂等关键事实难以证明，法院可能判决不准离婚。这是由于在离婚诉讼中，主张离婚的一方承担着夫妻感情破裂的举证责任，不过这并非驳回起诉，而是针对实体问题的判决。
当事人若有新证据，在规定期限内可再次起诉离婚。一方面要积极收集能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居的证据、对方过错行为的证据等。另一方面，重新梳理事实和理由，更加清晰准确地向法院阐述，以便通过补充证据来更好地证明自己的诉求，维护自身权益。
具体来说，当证据不足时，在案件审理阶段，要是对感情是否破裂等关键事实难以证明，法院可能判决不准离婚。这是由于在离婚诉讼中，主张离婚的一方承担着夫妻感情破裂的举证责任，不过这并非驳回起诉，而是针对实体问题的判决。
当事人若有新证据，在规定期限内可再次起诉离婚。一方面要积极收集能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居的证据、对方过错行为的证据等。另一方面，重新梳理事实和理由，更加清晰准确地向法院阐述，以便通过补充证据来更好地证明自己的诉求，维护自身权益。
3.7w浏览
起诉离婚程序怎么走离婚证据
[律师回复] （一）起诉前要全面梳理自身诉求与实际情况，确保起诉状中的诉讼请求合理明确。仔细检查准备的证件材料是否齐全，避免因材料问题影响起诉进程。
（二）准确判断有管辖权的法院。若不确定被告住所地情况，可提前向相关部门咨询，确保向正确的法院提交材料，减少不必要的麻烦。
（三）开庭审理前，熟悉各个环节流程，提前组织好语言。在法庭调查和辩论环节，清晰表达自己的观点和事实依据。
（四）收集证据时要严格遵循法律规定，确保其真实性、关联性和合法性。对于关键证据要妥善保管，在合适的时机向法庭提交。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。
（二）准确判断有管辖权的法院。若不确定被告住所地情况，可提前向相关部门咨询，确保向正确的法院提交材料，减少不必要的麻烦。
（三）开庭审理前，熟悉各个环节流程，提前组织好语言。在法庭调查和辩论环节，清晰表达自己的观点和事实依据。
（四）收集证据时要严格遵循法律规定，确保其真实性、关联性和合法性。对于关键证据要妥善保管，在合适的时机向法庭提交。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。
4.2w浏览
房贷没还清可以加女方名字吗
[律师回复] （一）如果想在房贷没还清时给房产证加女方名字，首先尝试与贷款银行沟通，详细说明加名的需求和自身经济状况等，争取获得银行书面同意。
（二）若银行同意，提前准备好结婚证、夫妻双方身份证、房产证等资料，确保资料完整准确。
（三）前往不动产登记中心，按照其要求提交加名申请，并配合完成审核流程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条规定，抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿 。
（二）若银行同意，提前准备好结婚证、夫妻双方身份证、房产证等资料，确保资料完整准确。
（三）前往不动产登记中心，按照其要求提交加名申请，并配合完成审核流程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条规定，抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿 。
3.7w浏览
国企加班有加班费吗
国企需支付加班费。
法律规定，员工在雇主指派下进行额外劳动应获加班工资。
自主选择延长工时未经确认和记载，不算加班。
雇主认可许可的加班，国企应支付相应加班费。
因此，国企员工在合法加班时，有权获得相应的加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷怎么提供分居满两年的证据
[律师回复] （一）保留好书面分居协议，这可是证明分居的“王牌”证据，仔细查看上面记录的分居起始时间和居住安排等信息。
（二）对于房屋租赁合同，要关注租赁时间是否连贯，最好再搭配其他证据一起使用。
（三）及时找居委会或物业开具证明，它们能从侧面说明你们的分居状态。
（四）与邻居沟通好，让其提供客观真实的证人证言，帮你证实分居事实。
（五）整理好相关通讯记录，虽然证明力不强，但有总比没有好。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。
（二）对于房屋租赁合同，要关注租赁时间是否连贯，最好再搭配其他证据一起使用。
（三）及时找居委会或物业开具证明，它们能从侧面说明你们的分居状态。
（四）与邻居沟通好，让其提供客观真实的证人证言，帮你证实分居事实。
（五）整理好相关通讯记录，虽然证明力不强，但有总比没有好。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
判决后追加被告怎么上诉
[律师回复] 1. 判决后追加被告上诉，关键在于准确把握上诉流程。追加被告作为上诉人，务必在法定上诉期内行动。民事判决上诉期通常是判决书送达之日起十五日内，裁定则为十日。在此期间向上诉法院提交上诉状十分重要。
2. 上诉状内容要完备。上诉请求需清晰阐述期望二审法院作出怎样的改判；事实和理由应紧扣对一审判决的不服之处，比如指出一审在事实认定、法律适用方面的错误。同时，按照对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。
3. 上诉状提交后，原审法院会将副本送达对方当事人，对方要在规定期限内提交答辩状。之后原审法院会把全部案卷和证据移送二审法院，正式开启二审审理程序。追加被告上诉时需严格遵循这些步骤，以保障自身合法权益，推动上诉程序顺利进行 。
2. 上诉状内容要完备。上诉请求需清晰阐述期望二审法院作出怎样的改判；事实和理由应紧扣对一审判决的不服之处，比如指出一审在事实认定、法律适用方面的错误。同时，按照对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。
3. 上诉状提交后，原审法院会将副本送达对方当事人，对方要在规定期限内提交答辩状。之后原审法院会把全部案卷和证据移送二审法院，正式开启二审审理程序。追加被告上诉时需严格遵循这些步骤，以保障自身合法权益，推动上诉程序顺利进行 。
4.9w浏览
民事诉讼立案前可以申请法院调取证据吗
[律师回复] 民事诉讼立案前，满足法定情况能请法院帮忙找证据。
像因为客观因素，当事人和代理人没办法自己收集的，又或是法院觉得审理案子需要的证据，法院得去调查收集。比如证据在国家部门保管，没权限查阅的情况。
申请要给法院交书面材料，讲清证据内容、位置和申请原因。
法院会审查申请，要是觉得符合条件，就会依法去调取。申请得合理，得有足够理由表明自己弄不到证据。
像因为客观因素，当事人和代理人没办法自己收集的，又或是法院觉得审理案子需要的证据，法院得去调查收集。比如证据在国家部门保管，没权限查阅的情况。
申请要给法院交书面材料，讲清证据内容、位置和申请原因。
法院会审查申请，要是觉得符合条件，就会依法去调取。申请得合理，得有足够理由表明自己弄不到证据。
3.2w浏览
没有证据能劳动仲裁吗
[律师回复] 就算没证据，劳动者也能申请劳动仲裁。这是维护权益的好办法，没证据也能提交申请。
不过，证据在仲裁里相当关键。它能让诉求更可信，提高胜诉可能。像劳动合同、工资条这些都是常见证据。没有直接证据，间接的也行，像同事证言、聊天记录。
要是实在拿不出证据也别怕。有些证据由单位掌管，单位得负责举证。单位不提供，可能要担不利后果。想更好维权，还是尽量多收集证据。
不过，证据在仲裁里相当关键。它能让诉求更可信，提高胜诉可能。像劳动合同、工资条这些都是常见证据。没有直接证据，间接的也行，像同事证言、聊天记录。
要是实在拿不出证据也别怕。有些证据由单位掌管，单位得负责举证。单位不提供，可能要担不利后果。想更好维权，还是尽量多收集证据。
3.1w浏览
员工能否要求企业提供加班依据
员工能要求企业提供加班依据。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷专利归属权的认定需要哪些证据
[律师回复] 研发记录很关键，像实验笔记、设计图纸等，能清晰呈现专利从构思到完成的历程，明确实际研发者。
沟通文件也有用，往来邮件、会议纪要等，可看出研发人员交流和分工，辅助判断贡献大小。
涉及合作或委托研发，合同里关于专利归属的条款，是关键依据。
资金投入凭证不可少，支付记录、发票等，能体现各方资金支持状况，多证据印证助认定专利归属。
沟通文件也有用，往来邮件、会议纪要等，可看出研发人员交流和分工，辅助判断贡献大小。
涉及合作或委托研发，合同里关于专利归属的条款，是关键依据。
资金投入凭证不可少，支付记录、发票等，能体现各方资金支持状况，多证据印证助认定专利归属。
4w浏览
快速解决“知识产权”问题
怀疑老公出轨如何收集证据
[律师回复] 收集老公出轨证据得合法有效。留意通讯记录时，别用非法软件或侵入系统获取，对方自愿给看或公开状态取得的能用。
关注资金流水，查看有无异常支出用于和第三者往来。
发现共同居住迹象，从物业、邻居处了解情况并保留证言。
公共场所或自家合理拍摄的视听资料，像拍到亲密举动的可当证据，偷拍偷录侵犯隐私则不行。
有初步线索可申请法院调查令，调查开房记录等，收集证据要在法律范围内。
关注资金流水，查看有无异常支出用于和第三者往来。
发现共同居住迹象，从物业、邻居处了解情况并保留证言。
公共场所或自家合理拍摄的视听资料，像拍到亲密举动的可当证据，偷拍偷录侵犯隐私则不行。
有初步线索可申请法院调查令，调查开房记录等，收集证据要在法律范围内。
4w浏览
被起诉婚外情追债需要的证据是什么
[律师回复] 1. 要是对方想以婚外情为由追债，那得拿出相关证据。像聊天记录、通话录音这类的，就是用来证实确实存在婚外情这个事儿。
2. 关于债务方面，也得有证据。比如说借条、转账记录啥的，得能证明债务是真的存在，还有具体的金额是多少。
3. 如果涉及到财产分割，那财产相关的证据可不能少。像房产证明、车辆登记这些，都得准备好。
4. 证人证言有时候也能起到点作用。要是有知道婚外情和债务情况的证人，那也可以作为证据。
5. 还得准备能证明自己没有过错的证据，比如对方有过错行为的证据。这样在一定程度上能维护自己的权益。
要知道，婚外情在法律上可不是债务产生的合法理由。要是对方拿这个来追债，可得小心点，得保证证据是合法有效的。而且法律对这类纠纷的处理规定很严格，最好及时找专业律师咨询，听听他们的准确建议。
2. 关于债务方面，也得有证据。比如说借条、转账记录啥的，得能证明债务是真的存在，还有具体的金额是多少。
3. 如果涉及到财产分割，那财产相关的证据可不能少。像房产证明、车辆登记这些，都得准备好。
4. 证人证言有时候也能起到点作用。要是有知道婚外情和债务情况的证人，那也可以作为证据。
5. 还得准备能证明自己没有过错的证据，比如对方有过错行为的证据。这样在一定程度上能维护自己的权益。
要知道，婚外情在法律上可不是债务产生的合法理由。要是对方拿这个来追债，可得小心点，得保证证据是合法有效的。而且法律对这类纠纷的处理规定很严格，最好及时找专业律师咨询，听听他们的准确建议。
4.5w浏览
民营企业加班有没有加班费
有的，单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为，当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
10w+浏览
劳动纠纷合同半年已经到期，过年期间已提前半月和公司沟通，年后复工也和公司提交了离职报告并表明离职时间，公司现以没有提前一月为由，如果不继续去公司上班将不支付上月和本月工资
[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
国有企业加班有加班工资吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和国有企业加班有加班工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
