您好，老师，公司合同有一项只写了包含保密协议及竞业限制，并没有明确保密条款及竞业限制的具体项，且离职后三个月也没有补发竞业限制金，第四个月突然发放了一个月的竞业限制金，这样的竞业限制有效吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于竞业限制条款的问题，一般会涉及到保密协议内容、竞业限制协议内容、经济补偿金标准、竞业限制违约责任等方面。在竞业限制中常见的，关于竞业限制经济补偿金标准问题，一般来说，竞业限制经济补偿金为劳动者解除合同或终止合同前十二个月平均工资的30%。若劳动者月工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准，则按照劳动合同履行地最低工资标准支付。