你好，按照法律规定，平时加班，周末加班，节假日加班，分别不得低于1.5倍，2倍，3倍。上海某公司却在此基础上乘以0.7系数。目前遭到了起诉，赔偿2016.08.01以及以后的支付不足倍数的加班费，公司不赔偿2016.07.31以及之前的不足加班费，这是否又合法？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。