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我们是在一个电子厂里工作但是实行的是三班四倒不知道应该怎么算法定节日的工资因为在国庆的时候我们要进行加班所以我现在想知道四班三倒法定假日如何加班费的计算

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-26 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
  • 周边法务团
    周边法务团
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    您好,因为法定节假日属于应该放假的节日,不属于正常工作日,所以四班三倒法定假日如何加班因此法定节假日工作的,无论是否倒班,都属于加班,应按照不低于300%工资标准支付工资。如对解答满意,请采纳
    全文
    10 2018-07-26
  • 乌兰察布盟维权顾问
    乌兰察布盟维权顾问
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    四班三倒人员加班规定计算工资的方式是底薪除正班天数除正班一天的时间这是正班每小时的工资平时加班1.5倍就用平时正班每小时工资乘以1.5计算节假日就乘以2计算例如:底薪10005天8小时就是1000除22除85.68平时加班是8.5元小时双休2倍是11.36元小时其实关键工资的结构与你刚入厂的工资底薪是不一样的,部分工厂在你入职是说好是底薪是多少,但部分工厂刚开始和你说好工资是多少,再从你总工资分开为基本工资和奖金两部分的.计算加班工资一般是按底薪计算的,其它主要看你工厂是按一个月的基本天数是28还是26天了,如果是按26天计算,超过的计加班费了.
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    7 2020-10-22 17:27:17
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四班三倒法定假日如何加班费的计算
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四班三倒加班费计算的方式
计算加班费用,遵循精确原则:先准确统计加班时间,再根据劳动合同约定的月收入除以月计薪天数,得出每小时加班薪酬。 最后,将累计加班时间乘以每小时加班薪酬,即可得出总加班费用。
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