律图审稿专业委员会3轮严审

你好,前段时间我刚刚。再加一份工作,但是因为家里有事,所以我选择调一下班,可是到时候却忘了,请问有关加班调休过期作废违法吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-29 云南昆明
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    薪资保障法务
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    《劳动法》第41条加班用来调休是否合法规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”劳动合同法如果你是非全日制用工的话,劳动合同法第六十八条还规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。,《劳动合同法》只规定不能强迫或变相强迫加班,而对于加班时间则没有规定。因此,这一问题应当以《劳动法》为准。
    全文
    2 2020-10-22 18:08:10
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因为家中有事而选择调休,请问加班调休过期作废违法吗
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采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
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