担任2p公司法人，公司倒闭，老板跑路了，派出所没有打电话就定性成了在逃人员，不知道应该怎么办

如果公司要倒闭了，法人也联系不上了，那就按照下面这些步骤来处理吧：赶紧向法庭申请破产清算，把公司的资产和债务都整理清楚，按照《企业破产法》来进行。如果债务太多还不清，债权人可以申请进行重整或者清算。清算责任人要是发现公司已经资不抵债了，也得去申请破产清算。同时，要准备好相关证据，用法律来维护自己的权益。

公司倒闭并且老板跑了的，处理如下：1、员工可以向当地劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。2、员工作为债权人的，可以和其他债权人向人民法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。人民法院受理破产申请的，由管理人清算公司财产，制定财产分配方案，按照法律规定对于公司的债务进行清偿。

当企业关门歇业且法定代表人出逃时，员工和债权人需要迅速采取行动。员工应尽快收集与企业有关的证据，如财务类目、契约文书和债务状况等，以便维护自己的正当权益。他们可以寻求劳动监察部门的帮助和指导。对于债权人来说，他们可以考虑向当地法庭提交破产清算申请。

若贵司面临倒闭，法人失联，请按以下步骤处理：速向法庭申请破产清算，清理资产与负债，遵照《企业破产法》进行。债务无法清偿时，债权人可申请重整或清算。清算责任人若发现资不抵债，也须申请破产清算。准备相应证据，依法维权。

公司破产后，法定代表人出逃是否违法需要视情况而定。如果法定代表人有违法违规行为，比如欺诈、非法集资、逃避责任、转移资产等，那么可能会被追究刑事责任，甚至判刑。如果只是因为经营管理不善而破产，然后出逃了，那么主要会面临民事责任，需要偿还债务。

公司倒闭并且老板跑了的，处理如下：1、员工可以向当地劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。2、员工作为债权人的，可以和其他债权人向人民法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。人民法院受理破产申请的，由管理人清算公司财产，制定财产分配方案，按照法律规定对于公司的债务进行清偿。

会。基金公司可能会倒闭，但倒闭的可能性相对较低。基金公司是由国内大型金融机构（四大银行和证券公司）组建的，因此不太可能轻易倒闭。即使基金公司真的倒闭了，对自己所购买的基金也没有影响，因为基金资产不是基金公司的资产，是不属于破产财产的，不会被拿来偿还债务。若是对基金公司会倒闭跑路吗有疑问的，参考下文。

公司倒闭并且老板跑了的，处理如下：1、员工可以向当地劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。2、员工作为债权人的，可以和其他债权人向人民法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。人民法院受理破产申请的，由管理人清算公司财产，制定财产分配方案，按照法律规定对于公司的债务进行清偿。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司倒闭老板跑路如何处理问题带来帮助。

公司倒闭老板逃跑了，对于员工也应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行赔偿。在公司工作的年限每达到一年，支付其一个月工资标准的经济补偿金。如果工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。