您好，我签订的是劳务合同，上班有一个半月辞职了，但是由于个人原因，签订合同时没有仔细看。能把所有一个半月的工资能够一起要回吗？合同中显示提前30工作日申请辞职。没有缴纳社保，一个多月也没有发工资。如果仲裁都需要准备什么材料。

[律师回复] 工伤十级且未辞职的情况下，赔偿主要有这些方面：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，一般不超12个月。要是需要延长停工留薪期，得经过劳动能力鉴定委员会确认才行。

关于费用支付：
若用人单位按规定缴纳了工伤保险，那上述费用就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，就得用人单位自己掏腰包。

还有一种情况，如果工伤职工的劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同，这时：
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。

总之，工伤十级未辞职的赔偿金额会因个人工资等因素有所不同，具体赔偿数额要根据当地的相关规定去计算。

[律师回复] 工伤鉴定赔偿款一般是由用人单位或者工伤保险基金来支付的。具体情况如下：
1. 用人单位依法参加了工伤保险的情况：在完成工伤认定之后，赔偿款由工伤保险基金来支付。这里面包含的项目有医疗费、伤残津贴等等。
2. 用人单位没有参加工伤保险的情况：这种时候，用人单位需要按照《工伤保险条例》里规定的标准，向工伤职工支付赔偿款。像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费等，都得由用人单位承担。

总而言之，到底由谁来支付工伤鉴定赔偿款，关键就看用人单位有没有参加工伤保险。要是在这方面还有不清楚的地方，可以向当地的劳动保障部门去咨询了解。

[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 法律分析：
（1）通常，聘请律师的费用由当事人自己承担，这是基本规则。这意味着在多数普通法律事务里，当事人要为自身聘请律师的行为买单。
（2）不过，当合同有明确约定时，情况会发生变化。若双方在合同里对律师费承担方式有清晰规定，比如规定败诉方承担胜诉方合理律师费，只要此约定符合法律要求，不违背强制性规定，就按照约定来处理。
（3）还有部分法律作出特别规定，某些特定案件的律师费由败诉方承担。例如知识产权侵权案中，权利人制止侵权产生的合理开支含律师费，可让侵权人承担；债权人行使撤销权的案件，必要费用如律师代理费由债务人负担 。

提醒：
在处理法律事务时，签订合同可提前约定律师费承担；涉及特定案件注意法律对律师费承担的规定。  

[律师回复] （一）先确定是否符合起诉条件。要是符合，按规定法院应在七日内立案并通知当事人；不符合的话，七日内要作出不予受理的裁定书。

（二）若过了七日没收到通知，联系法院立案庭。说明自己的案子情况以及个人身份信息，问清楚没动静的原因。有可能是案子太多审查慢，或者材料有问题。

（三）要是因为材料问题，依照法院要求把材料补充好。

（四）要是法院超期没处理又没正当理由，向上一级法院投诉。上级法院会让其改正并依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉 。  

[律师回复] 在司法实践中，原告与被告通常不会同时收到判决书。这是由多方面因素决定的。

首先，法院送达判决书需遵循法定送达方式，像直接送达、邮寄送达、电子送达等。而现实中当事人的情况复杂多样，很难做到同时接收。
其次，当事人地址不同，偏远地区邮寄送达耗时久。联系方式及接收情况也存在差异，联系方式有误就会致使送达遇阻。
再者，电子送达有严格条件，需当事人同意且具备接收条件。

为解决这一问题，当事人应及时准确地向法院提供有效的联系方式和送达地址，确保能及时收到通知。法院也应优化送达流程，合理选择送达方式，在遇到送达困难时及时与当事人沟通，以提高送达效率，保障当事人权益，使判决书能尽快顺利送达各方当事人 。

[律师回复] （一）原告要准备一份书面的撤诉申请，清楚写明是对哪个被告撤诉，以及为什么要撤诉。

（二）把写好的撤诉申请提交给正在审理这个案子的法院。

（三）等待法院审查。法院会查看撤诉是不是原告真心的想法，有没有损害国家、社会和别人的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）通常经济纠纷官司律师费按“谁委托，谁付费”原则，由聘请方自行承担。这是基于委托代理关系的基本规则。

（2）若合同有明确约定律师费由败诉方承担，且不违背法律强制规定，司法实践会支持。像商业借贷、知识产权类合同，对违约方承担对方实现债权费用（含律师费）的约定，在符合条件时可得到认可。

（3）部分法律、司法解释直接规定特定案件律师费由败诉方承担。比如债权人行使撤销权案件，债务人需负担债权人律师代理费；不正当竞争、著作权侵权纠纷等案件，法院依具体情况判定败诉方承担合理律师费。

提醒：
涉及经济纠纷拟定合同，可明确律师费承担条款；遇纠纷时，先查看合同约定并了解相关法律规定。

[律师回复] 法律分析：
（1）车祸主次责任赔偿比例有一定惯例但存在弹性。主要责任一般担责70%左右，次要责任担责30%左右，不同地区和具体案件会有调整，这是基于公平合理原则结合实际情况确定。
（2）赔偿范围明确且全面。人身损害赔偿包含多种项目，保障受害者因伤产生的各项支出补偿；财产损失赔偿覆盖车辆及物品损失，确保财产损失得到弥补。
（3）交强险赔付规则特殊。交强险在限额内不区分责任比例全额赔，为事故受害者提供基本保障，降低因责任人责任划分影响赔偿及时性的风险。超出交强险部分按主次责任比例由商业险或责任人承担，实现风险合理分担。

提醒：
车祸赔偿涉及复杂规定，实际赔偿比例和范围受多种因素影响，建议咨询专业法律人士分析具体案情。  

[律师回复] 法律分析：
（1）行政诉讼费用承担的一般规则是败诉方承担，体现了责任与费用相匹配原则。若双方都有责任，按责任大小分担费用。

（2）特殊情形下，即便原告败诉，若被告行政行为明显违法、不合理，给原告造成较大损失或影响，法院可决定让被告承担诉讼费用。这旨在约束行政机关依法履职。

（3）关于撤诉情况，原告申请撤诉且法院准许，案件受理费由原告负担但减半收取。这考虑到撤诉这一行为对诉讼进程的影响。

提醒：
行政诉讼费用承担情况多样，在提起行政诉讼前，建议了解案件可能走向，评估费用承担风险，有疑问可咨询进一步分析 。  

[律师回复] 离婚协议约定债务由男方承担时可以起诉，具体需分情况看待。

1. 夫妻间债务承担争议。若一方违反协议不履行债务承担责任，另一方依离婚协议起诉违约方要求承担债务，法院会审查协议效力与履行情况后判决。这种情况下，关键在于协议的合法性及违约事实的认定。为保障权益，双方应妥善保存与协议履行相关的证据 。
2. 债权人起诉情况。即便有离婚协议约定，对于夫妻共同债务，债权人仍可要求夫妻双方共同承担，此约定通常不能对抗债权人。承担债务的一方之后可依协议向另一方追偿。债权人起诉时要提供债务属于夫妻共同债务的证据，承担债务的一方追偿时要准备好能证明离婚协议约定的材料。总之，起诉及结果要综合债务性质、协议内容、相关证据等来判断。  

[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。

总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。

[律师回复] 你好，一般情况下是没有影响的哈

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好超过了还款期限是什么意思 对方是什么时候借你的钱？

[律师回复] 谅解书一般只对被谅解的人产生从轻量刑等影响，不会影响对未被谅解的在逃人员的追捕和刑事责任追究。公安机关会继续对在逃人员进行追捕，直到其到案接受法律的审判。

[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理

[律师回复] 你好，具体是什么情况，详细可以来电咨询

[律师回复] 你好，你那边有什么法律问题？需要要我帮忙。

[律师回复] 您好！探视权是一项义务。