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男友在公司春节加班当时说安排补休,我们想春节都在家停几天,对加班这方面法律规定不太懂,问下律师春节初一加班如何补休

帮助10人 5.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-31 辽宁营口
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
    44人赞同了该解答
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    根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者2016年春节期间法定休假日(农历初一至初三)工作的,不能补休,应当按照工资的300%支付工资报酬;安排劳动者在随同法定休假日一并放假的休息日或调休日工作的,应当按同等时间补休,不能补休的按200%支付工资报酬。
      《劳动法》
      第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2018-07-31
  • 营口答疑法务
    营口答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
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    春节期间用人单位安排上班的,法定休假日(初一至初三)应当按不低于工资的300%支付工资报酬;除夕和连同法定休假日放假的时间是休息日或者调休,应当按同等时间补休,不能补休的,按不低于工资的200%支付工资报酬。
      《劳动法》
      第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      劳动部
      《关于职工工作时间有关问题的复函》
      劳部发〔1997〕271号
      四、休息日或法定休假日加班,用人单位可否不支付加班费而给予补休?补休的标准如何确定?
      依据《劳动法》第四十四条 规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。
    全文
    7 2018-07-31
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在公司春节加班当时说安排补休,问下春节初一加班如何补休
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春节加班怎么补休有规定吗?
春节加班补休是没有规定的。关于加班补休有无期限是看用人单位自行安排的,不过春节加班是有加班费的。在法定节假日加班,是可以享受三倍工资,用人单位如果不支付相应的加班费是违法的。
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劳动纠纷
你好,上班期间突然死亡怎么处理
[律师回复] 紧急救援与现场处理
紧急救援:第一时间拨打 120 等紧急救援电话,在等待过程中,若有懂得急救知识的人员,可对其进行心肺复苏等急救措施。
保护现场:不要随意移动死者遗体或现场物品,以便后续相关部门进行调查,查明死亡原因。
通知与沟通
通知家属:企业应尽快安排专人将员工死亡的消息告知其家属,告知时要注意方式方法,尽量安抚家属情绪,并为家属提供必要的帮助和支持。
内部通报:及时将事件告知企业内部其他相关人员,如同事、上级领导等,做好员工情绪的安抚和疏导工作,避免引起不必要的恐慌和误解。
调查与认定
配合警方调查:如果死因不明、存在他杀嫌疑或其他涉及法律的情况,警方会介入调查,企业和相关人员应积极配合,提供相关信息和证据。
申请工伤认定:用人单位应在事故发生之日起 30 日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
赔偿与善后
工亡赔偿:若被认定为工伤,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法为职
春节休假加班费是多少?
春节期间初一到初三是三倍工资,其余调休假期为两倍工资。用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,所要支付的加班工资是不同的。
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劳动纠纷
春节加班费应该怎么计算?补休还要付加班费吗?
春节假期10天安排是除夕到正月初九,共10天。其中,正月初一到正月初三国家法定节假日,除夕、正月初四到正月初九则为调休。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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劳动纠纷
春节加班算几天加班费?
春节正假是三天,即除夕,次年正月初一初二是春节正假。这三天加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其余的都是周末假或调休假,加班费相应低些,为200%。
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春节放假加班有加班费吗?
春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定,在法定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的。
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劳动纠纷
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