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我自己还好,加班就是加班,休息就是休息,我闺蜜补休调休什么的,员工加班补休调休太多的话,还有加班工资拿吗

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-31 江苏南通
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  • 南通谈判法务
    南通谈判法务
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    劳动法第四十三条规定:
    1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
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    10 2018-07-31
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