这厂工资太低一天上十二个半小时一个月才发一千六百块干活又累想辞工厂里一分钱都不给还说这个厂一直以来都是这样的不管谁想辞工都拿不到钱的这样的厂应该怎么做才能拿到钱呢

[律师回复] 急辞工行为违反了劳动法的规定，根据规定，试用期员工提前三日通知公司即可离职，正式员工提前30日书面通知公司即可离职，若员工急辞工，现实中公司一般会扣押部分工资，而劳动局因员工急辞工违法劳动法也不会管，但是法律并未规定可以扣工资，若员工通过劳动仲裁，而公司无法提供证据证明急辞工导致了公司损失的情况下，仲裁委一般会裁决公司补发未发放的工资给员工。