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我妈妈加班的时候,就是按照延长的工作时间算,现在她说,延长时间的依据是不是太久了,还是说加班时间不算呢,请问延长工作时间多长属于加班

帮助10人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-04 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权谈判法务
    劳动侵权谈判法务
    42人赞同了该解答
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    《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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    7 2018-08-04
  • 武汉优选法务
    武汉优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
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    8 2018-08-04
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延长工作时间多长属于加班 我妈妈加班的时候,就是按照延长算
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