你好，因受伤工厂不要上班，我工龄已经有5年，请问下结算工资除未受伤前工资外每月工龄工资是按照本市平均工资算还是按照本市最低工资结算！谢谢！

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。