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部门经理,口头裁员,有录音,可以申请仲裁要求赔偿经济补偿金吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-07 湖北荆州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    被裁员员工是该索要补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    5 2020-10-28 10:16:36
  • 何少俊律师
    何少俊律师
    你好,是可以的。
    全文
    4 2018-08-07
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准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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