工作时间工做地点雇佣关系死因不详，超出48小时，雇主因该承但什么负责。雇主单方说他是疾病引起。医院也给不出结果。

[律师回复] 工伤认定48小时之内的赔偿金，主要是按照《工伤保险条例》来定的。

一般情况下，职工在工作时间、工作岗位上，要是突然发病死亡，或者在48小时内经过抢救但最终还是死亡了，这种情况会被视同工伤。具体来说：
1. 得有在工作时间、工作岗位突发疾病这个明确的事实。
2. 要满足在48小时内经抢救无效死亡这个关键条件。
3. 认定的时候，得提供像医疗证明这类材料，用来证实病情以及死亡时间等情况。

要是符合这些条件，用人单位就得按照工伤待遇标准，给职工家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。具体的赔偿金额，要根据当地标准以及相关规定来计算。

总之，工伤认定48小时之内的赔偿金认定，必须严格按照法律规定和相关证据来进行，这样才能保障职工及其家属的合法权益。

[律师回复] 按你们自己的约定进行处理

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 开设赌场的从犯可能是三年左右

[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 现在法院要求司法鉴定所一个月内出鉴定结论。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 是否有劳动合同？什么时候发生的事故？

[律师回复] 可以要求赔偿个人损失

[律师回复] 你好，有具体的赔偿项目的

[律师回复] 具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务

[律师回复] 如果车主主动赔偿的，属于是对自己权益的处分，是可以不走保险的。

[律师回复] 如果车主主动赔偿是可以不走保险赔偿的。

[律师回复] 这个情况可以要求承担责任

[律师回复] 如果没有钱还，可以根据自己情况与对方达成和解，否则可能会被失信。

[律师回复] 这种行为可能会被认定为转移财产

[律师回复] 结合父母抚养能力，教育陪伴情况，抚养意愿，小孩过往生活环境等综合因素判定抚养权归属。

[律师回复] 这个要看具体情况的哦，也不一定的哦。

[律师回复] 你好              具体讲一下