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我在单位的时候,不下心从高处给掉了下来,直接就给摔断了腿了,也不能上班了,工伤赔偿项目包含营业费吗?

帮助10人 5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-09-10 河北承德
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律师解答 共2条
  • 精英法务团
    精英法务团
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    一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
    二、具体账务处理是:
    1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
    借:其他应收款--保险公司或社保
    贷:现金(或银行存款)
    2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):
    借:银行存款或现金
    贷:其他应收款--保险公司或社保
    3、如果是企业支付的费用:
    借:营业外支出-工伤赔偿
    贷:银行存款或现金
    三、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    全文
    10 2018-09-10
  • 承德谈判法务
    承德谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    工伤主要费用包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资、伤残赔偿金等。
    依据《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    全文
    7 2018-09-10
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