a企业帮企业代发工资。那么企业是否要代缴企业员工员工个税，缴税单位为企业还是企业。

对办理税务登记不满两年的纳税人，不进行纳税信用等级评定，为B类企业。根据《国家税务总局关于印发纳税信用等级评定管理试行办法的通知》(国税发〔〕92号)规定，纳税信用等级评定按照第四条的评定内容分指标计分，设置
A、
B、
C、D四级。考评分在95分以上的，为A级。纳税人具有以下情形之一的，不得评为A级：
(一)具有涉嫌违反税收法律、行政法规行为，至评定日仍未结案或已结案但未按照税务机关处理决定改正的
(二)两年内(指税务机关确定纳税信用等级之日起向前推算两年)新发生欠缴税款情形的
(三)不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的
(四)评定期前两年有税务行政处罚记录的
(五)不能完整、准确核算应纳税款或者不能完整、准确代扣代缴税款的。
考评分在60分以上95分以下的，为B级。

员工羁押期间是否停发工资在各个地区的规定不同,下面以上海市的为例：
（一）检查机关依照《刑事诉讼法》第十一条的规定，决定不起诉的，如被告人原系国家职工，其工资问题可按下列原则处理：
1．被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；
　　2．被告人未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定减发或不发；
　　3．被告人受到劳动教养或治安处罚的，其羁押期间的工资不予补发。
（二）检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已构成犯罪，但情节轻微，依照刑法的有关规定，不需要判处刑罚或免除刑罚的。因此，被告人如果原系国家职工的，其羁押期间的工资不应补发。