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我住在福建省,之前对工资不满意,在一家餐饮店离职后,老板却以各种理由拖欠克扣工资,无缘无故老板扣工资,欠工资不给怎么走法律程序

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-10-07 青海海南州
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律师解答 共2条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    一、协商解决。
    二、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
    全文
    9 2018-10-07
  • 劳务合同守护者
    劳务合同守护者
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    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    全文
    13 2018-10-07
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在一家餐饮店离职后,老板却以各种理由拖欠克扣工资,无缘无故老板扣工资,欠工资不给怎么走法律程序?
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