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男方是否享有生育津贴，公司是否能拒绝支付生育津贴?
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生育津贴是专为在职人员设立的福利，离职后不再享有。申请生育津贴的过程可能需要两个月的时间，且津贴将直接发放到单位的银行账户，而非个人。这段文本提醒了离职员工这一福利政策的限制，并指出了津贴发放的特定方式。
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生育险期间，生育津贴与工资不能兼得。女职工休产假时，若参保，津贴按单位上年员工月均工资计算，工资低于此标准的，单位补足差额；未参保则按原工资发放，确保员工权益。
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引产享受生育津贴吗
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怎么享受生育津贴
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劳动纠纷生育险用老公的可以享受生育津贴吗
丈夫的生育保险能支持生育津贴的享受。根据《社会保险法》，所有在职员工都应参加生育保险，已缴纳费用的员工及其未就业配偶可享受生育医疗费用优待。若男性员工参与生育保险，其失业妻子也可按规定获得相关费用报销。
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