我是国家公务员2017年4月因交通事故致残，人力资源和社会保障局己认定工伤，劳动能力鉴定委员会己认定8级伤残，请问根据工伤保险条例能赔偿多少钱

根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好！能要求赔偿自己垫付的医疗费。一次性伤残补助金是补助您十一个月的本人的工资。住院期间的护理费，若单位护理的，不再主张，不是单位护理的，可以参照当地护工人员的标准一天一百元计算。停工留薪，要么在劳动能力鉴定中心鉴定停工留薪期，要么是参照陕西省关于停工留薪期的实施办法确定您的停工留薪期，停工留薪期限确定后，在跟您的工资，计算出受伤停工后的误工工资。要是与单位解除劳动关系，还可以要求补助一次性伤残就业补助金是补助您12个月的当地在岗职工月平均工资七万多，一次性医疗补助金是补助您12个月的当地在岗职工月平均工资七万多，还有经济补偿根据工龄计算，工龄满一年补偿一个月。

你好，十五六万左右，需要具体计算
可以联系我

这个还要看个人的工资，还有营养期，误工期来具体计算的，有需要可以联系我

工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金（八级为本人工资11个月）、护理费、住院伙食补助费、医疗费、交通费、残疾辅助器具费（如有）、一次性工伤医疗补助金（当地上年度职工月平均工资7个月）、一次性伤残就业补助金（当地上年度职工月平均工资7个月），具体数额请向律师提供具体的材料进行计算。