律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我现在是点我达的骑手,之前点我达有一个非全日制的合同上面写着年龄18至60周岁是可以有骑手资格的,现在平台年龄调整到18至55周岁了,我已满55周岁~请问我还能有骑手资格吗

10w+浏览 #合同事务 匿名 2019-03-10 浙江温州
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律师解答 共2条
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    当前国家关于退休年龄规定:国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
       人社部的负责人表示说,推迟退休年龄是必然趋势。目前国家确实对“延迟退休年龄”进行了研究,但这并不代表现行实施的退休年龄的规定将被更改。究竟怎么调、调整到多少,会考虑经济社会的总体变化。
    全文
    5 2020-12-16 11:39:55
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    按劳动合同法规定,年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间,在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了,但是可以按照雇佣的方式工作。可以跟单位协商,不行的话就只能换个工作了
    全文
    7 2019-03-11
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

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? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

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