我是计划明年的五月份劳动节时间去外地旅游，问一下根据最新的规定，2018五月一日放几天假，五一劳动节放假几天的，2019年五一劳动节放假通知是啥

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

“五一”劳动节的法定休息时间仅有1天。 为了更好地满足广大民众的需求和便利，我们可以灵活调整休假方案，将其中的一到两天与周末相连以形成连续的假期。 值得注意的是，如果“五一”劳动节恰好处于周末（即星期六或星期日），那么我们应该在正常工作日中给予相应的补偿假期；然而，若部分民众享受的假期遇到了上述情况，就不必再增添额外的补假天数。

五一劳动节放五天假，其中包括一天的法定节假日，以及四天的调休时间，具体情况下可以根据国务院发布的通知来进行认定，涉及到加班的还需要追究法定节假日的三倍工资以及双休日的双倍工资待遇。

我国现行法律规定，五一劳动节法定节假日仅限于五月一日。若该节日恰逢周末或其他公共假期，可结合延长休假。目前，五一假期常被视为五日长假，各用人单位需依法合理安排员工休息。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

根据我国《全国年节及纪念日放假办法》，五一国际劳动节原定为单日放假。然而，为满足公众需求，政府决定将双休日与五一节对调并累加计算，从而形成一个为期三天的假期。这一调整既遵循了法律规定，又兼顾了公众利益。

我国五一劳动节是在5月1日当天放假，虽然目前是三天连休，但是与临近的一个周末双修日一起计算的，特别是在加班工资等情况的计算时，是只能按照5月1日一天的法定节假日加班工资来处理的。

劳动节通常放假一天，但具体安排可能根据每年情况调整，一般会涵盖5月1日及前后两天。放假安排可能涉及调休，即工作日与周末的置换，以保持连续休息。特定行业和单位的放假安排可能有所不同，如公安局、医疗和交通行业可能需要调整或留守岗位。

今年五一放假五天时间，包括一天法定节假日和四天的双休日调休时间，我国法律上明确规定了五一的法定节假日是只有一天的，但一般是与临近的双休日一起休假，具体情况可以按照国务院的通知认定。

放1天，除周末外，新年、春节(农历正月初一至初三)、清明节、劳动节(5月1日)、端午节、中秋节和国庆节(10月1日至3日)均享有1天假期。部分节日如遇周末，将顺延补班。请提前做好安排，确保工作与生活平衡。享受假期的同时，也别忘了劳动的意义，致敬每一位辛勤工作的劳动者。