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签订劳动合同时,内容是空白的,让劳动者先签字,签订完之后索要合同,解释说一份单位留存,一份交社保用。工资拖欠三个月了,之前发工资也不公开工资表。过年期间也是全勤没休息。不想闹的太僵,怎么解决。

4.9w浏览 #合同事务 匿名 2019-03-26 青海海北
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律师解答 共1条
  • 张雪蕾律师
    张雪蕾律师
    不想闹得太僵那就去协商呗,他们的做法明显违反劳动合同法,可以说说,说不通就去劳动局申请劳动仲裁
    全文
    2 2019-03-26
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工资拖欠三个月了,之前发工资也不公开工资表,过年期间也是全勤没休息,不想闹的太僵,怎么解决?
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