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仲裁判定企业为员工补缴15年社保。这个15年社保是如何计算的的?我想问一下。仲裁判定企业为员工补缴15年社保。这个15年社保是如何计算的?是按照今年的基数来计算还是按照每一年的基数来计算的,有没有相关的法律规定。还有这个滞纳金该如何处理。

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-04-02 广西桂林
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    社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金基础养老金个人账户养老金。
    1、基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,
    2、个人账户养老金本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
    全文
    5 2020-12-04 16:47:08
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    《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
    全文
    6 2019-04-02
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仲裁判定企业为员工补缴15年社保,这个15年社保是如何计算的?
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社保缴满15年后
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