叔叔之前在帮别人做走私。他走失的这件事情暴露后，他的上级就没有对他进行任何帮助，叔叔心里非常难受。就组织好动手杀了他。叔叔被告后现在已经立案侦查了。立案侦查一般多久结束？

[律师回复] 有身份证，即可查询。谢谢

[律师回复] 老公和老婆子女不影响继承，继子女也有继承权

[律师回复] 敲诈勒索罪的立案标准主要依据敲诈勒索公私财物的数额大小来确定

[律师回复] 你好，可以向法院进行查询

[律师回复] 一般不会，如果是确定被偷

[律师回复] 你好，一般很难查询得到，可以看是否有收到法院传票

[律师回复] 你好，诈骗2000，够不上刑事立案的数额。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，具体什么情况，方便说一下吗0

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 盗窃不够立案标准的,一般属于治安案件。公安机关会依据《治安管理处罚法》进行处理,对违法者处五日以上十日以下拘留

[律师回复] 被诈骗后立即选择报案，公安立案后会通知你们

[律师回复] 需要了解详细案情才能解答。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 一般情况下,个人无法仅凭身份证直接查询到名下的所有消费记录。消费记录通常分散在各个商家、银行或支付平台,没有统一的查询入口。

[律师回复] 拖欠工资属于员工可以单方面离职的条件

[律师回复] 那您的想法是什么？我们能帮到您什么？

[律师回复] 你好残疾鉴定通常依据个体因疾病、事故等原因导致的身体功能或心理状态的限制程度进行

[律师回复] 刑事案件一般由犯罪地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。

[律师回复] 你好，1. 绩效被扣能否获离职补偿，得视具体情形而定。
  若公司依据合法合理的绩效考核制度扣绩效，且员工未达相应标准，员工主动离职一般无补偿。毕竟这属正常企业管理，不违法。

2. 若公司扣绩效无合法依据，如随意定标准、恶意压分等，员工被迫离职（以公司克扣工资等违法为由解除合同），可要求公司付经济补偿。
  补偿标准：按工作年限，满一年付一月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半月工资。