15岁，暑假想找暑假工，可以当暑假工吗？，希望可以赚些钱

不可以。
暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。
用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

如果事自己找比较不好早也要看你住在什么地方如果进厂的话又累又没钱其实得不到多大的锻炼方便的话可以在网上看有没有招兼职的不过小心被骗我觉得如果不是很需要还是好好享受一个假期比较好