投资人与股东的利益分配在哪里？股东的投资是否可以撤回？撤回资金后还是股东吗？

[律师回复] 已经通过的公司章程中有此条款的话，是可以的，《公司法》第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。主要存在如下三种情形：
第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润(若有)则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形：
1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配;
2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。
第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红;待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。
当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

[律师回复] 已经通过的公司章程中有此条款的话，是可以的，《公司法》第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。主要存在如下三种情形：
第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润(若有)则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形：
1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配;
2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。
第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红;待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。
当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

[律师回复] 已经通过的公司章程中有此条款的话，是可以的，《公司法》第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。主要存在如下三种情形：
第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润(若有)则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形：
1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配;
2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。
第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红;待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。
当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

[律师回复] 已经通过的公司章程中有此条款的话，是可以的，《公司法》第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。主要存在如下三种情形：
第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润(若有)则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形：
1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配;
2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。
第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红;待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。
当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

[律师回复] 已经通过的公司章程中有此条款的话，是可以的，《公司法》第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。主要存在如下三种情形：
第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润(若有)则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形：
1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配;
2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。
第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红;待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。
当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。