律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司的病假是一个月内只有一天是计算工资的,其他都按事假扣除工资。但我现在是在怀孕期间请长期病假,是否也按公司这个制度执行?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-07-13 福建三明
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3162位律师在线平均3分钟响应99%好评
其他都按事假扣除工资,但我现在是在怀孕期间请长期病假,是否也按公司这个制度执行?
一键咨询
  • 南平用户2分钟前提交了咨询
    154****1801用户2分钟前提交了咨询
    151****6050用户3分钟前提交了咨询
    167****8267用户3分钟前提交了咨询
    132****7005用户3分钟前提交了咨询
    147****8765用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    161****5613用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    173****1537用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    131****1460用户3分钟前提交了咨询
    160****4168用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
  • 142****2730用户2分钟前提交了咨询
    138****1024用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    144****3778用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    175****8763用户2分钟前提交了咨询
    144****4006用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    163****0588用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    145****8615用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    163****8361用户3分钟前提交了咨询
    176****6422用户1分钟前提交了咨询
    144****0778用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    130****0644用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    161****5431用户4分钟前提交了咨询
    133****5043用户1分钟前提交了咨询
    146****6624用户3分钟前提交了咨询
    145****8011用户4分钟前提交了咨询
    176****6316用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    175****5418用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    157****2680用户3分钟前提交了咨询
    155****0282用户3分钟前提交了咨询
    171****7504用户2分钟前提交了咨询
    164****1160用户2分钟前提交了咨询
    148****0441用户3分钟前提交了咨询
    176****3488用户1分钟前提交了咨询
    131****6775用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    136****1466用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    152****0654用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    178****4648用户1分钟前提交了咨询
    167****1237用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    137****4620用户4分钟前提交了咨询
    144****2737用户2分钟前提交了咨询
    146****5364用户4分钟前提交了咨询
    153****5087用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    145****6260用户1分钟前提交了咨询
    165****3020用户1分钟前提交了咨询
    153****8187用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    166****0860用户1分钟前提交了咨询
    141****8717用户4分钟前提交了咨询
    131****8145用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    130****4323用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    176****4225用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    134****6315用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****6799用户3分钟前已获取解答
沭阳180****7181用户1分钟前已获取解答
泰州152****9551用户2分钟前已获取解答
怀孕期间有医院开的病假条,可以请病假3个月吗,在单位工作3年多,单位可以按单位自己的病假规章制度开除我吗社保是否必须给上呢?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
3.4w浏览
怀孕期间有医院开的病假条,可以请病假3个月吗,在单位工作3年多,单位可以按单位自己的病假规章制度开除我吗社保是否必须给上呢?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
3.4w浏览
怀孕期间有医院开的病假条,可以请病假3个月吗,在单位工作3年多,单位可以按单位自己的病假规章制度开除我吗社保是否必须给上呢?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
3.4w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应