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强奸案，被告人批准逮捕，受害人受了轻伤，会不会因此被告人会判的轻?
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申请工伤认定有以下要点：
1. 用人单位申请：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 特殊情况申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
建议受伤职工及时与用人单位沟通申请工伤认定事宜，注意保留相关证据。
申请工伤认定有以下要点：
1. 用人单位申请：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 特殊情况申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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[律师回复] 结论：
违反取保候审规定被逮捕后理论上仍有再次取保候审的可能，但获批难度较大。
法律解析：
依据相关法律，对于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及可能判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可取保候审。即便之前违反规定被逮捕，若案件情况有变，像犯罪嫌疑人出现严重疾病、生活无法自理，处于怀孕或哺乳状态且不致发生社会危险性，又或者羁押期限已满但案件未办结需要取保候审的，依然能够申请。然而，由于存在违反规定的前科，司法机关在审查再次取保候审申请时会更为审慎，只有充分符合条件才可能批准。如果在这方面有疑问，或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益，确保法律程序公正进行 。
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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] （一）小时工确认工伤后，要及时与单位沟通，明确告知单位自己处于工伤治疗期间，按照法律规定单位应支付相应工资待遇，争取友好协商解决，让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
（二）若单位拒绝支付，小时工应收集相关证据，比如工作记录（包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等）、工资支付记录（银行转账明细等）、工伤诊断证明等，这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实，为后续维权做准备。
（三）准备好证据后，小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请中清晰说明自己的诉求，即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇，并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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金融保险交通事故轻伤一般赔偿多少
[律师回复] 交通事故轻伤赔偿数额确实要依具体情形而定。其涉及多个赔偿项目，这些项目共同构成赔偿范围。
1. 医疗费依实际诊疗支出确定，要凭借正规票据。这要求伤者妥善保存所有就医票据，确保费用清晰可查。
2. 误工费按误工时间和收入状况计算，误工时间以医疗机构证明为准。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入则按近三年平均收入或同行业标准算。所以，受害人要提供能证明自身收入情况的材料。
3. 护理费取决于护理人员收入和护理时长，需明确护理人员的工作及收入信息。
4. 交通费按实际必要费用计算，保留好交通票据。
5. 营养费根据伤残情况结合医疗机构意见确定。
因案件细节不同赔偿差异大，需综合实际损失与责任划分判断。所以各方都应收集好相关证据，如医疗票据、收入证明、交通票据等，这样才能精准计算赔偿数额，有效维护自身合法权益 。
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（二）对于涉及告诉才处理和自诉案件的当事人，要知晓权利行使途径。比如告诉才处理案件一般需被害人亲自告诉，而自诉案件中的不同情况有不同处理办法。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条规定，自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件 。
（二）对于涉及告诉才处理和自诉案件的当事人，要知晓权利行使途径。比如告诉才处理案件一般需被害人亲自告诉，而自诉案件中的不同情况有不同处理办法。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条规定，自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件 。
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在工地上一天班就受伤怎样处理
[律师回复] 遭遇工伤后，应及时采取一系列措施保障自身权益。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
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2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
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建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
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法院受理后多久交诉讼费
[律师回复] 法律分析：
（1）普通案件中，原告需自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。这是保障诉讼程序正常推进的规定，若不按时缴纳，后续程序可能受阻。
（2）反诉案件，提起反诉的当事人要自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。此规定确保反诉这一独立诉求的审理有序进行。
（3）上诉案件，上诉人提交上诉状时预交上诉案件受理费；双方上诉则分别预交。上诉期内未预交的，法院会通知7日内预交。
（4）若当事人逾期不交纳诉讼费，又没提出司法救助申请，或申请未获批且指定期限内仍未交纳，法院将按撤诉处理。这是对不履行缴费义务的约束。
提醒：
务必严格按照规定时间缴纳诉讼费，有司法救助需求及时申请，防止诉讼权利受损 。
（1）普通案件中，原告需自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。这是保障诉讼程序正常推进的规定，若不按时缴纳，后续程序可能受阻。
（2）反诉案件，提起反诉的当事人要自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。此规定确保反诉这一独立诉求的审理有序进行。
（3）上诉案件，上诉人提交上诉状时预交上诉案件受理费；双方上诉则分别预交。上诉期内未预交的，法院会通知7日内预交。
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提醒：
务必严格按照规定时间缴纳诉讼费，有司法救助需求及时申请，防止诉讼权利受损 。
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