律图审稿专业委员会3轮严审

公司以经营不善,亏损为由,给员工降薪,改变支付公司模式,合法吗

10w+浏览 #公司经营 匿名 2019-07-19 江苏苏州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司经营不善实施合法裁人,应当向劳动者支付经济赔偿金。依据《劳动合同法》第四十一条限定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不够二十人但占公司工人总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体工人说明情况,听取工会或者工人的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,能够裁减人员:
    (一)依照公司破产法限定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变换劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,招致劳动合同不能履行的。公司符合以上情形,并经肯定流程的,为合法裁人,按劳动合同法第四十六条限定,应当向劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。
    全文
    6 2020-12-22 18:25:50
  • 王海波律师
    王海波律师
    不合法
    全文
    8 2019-07-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3825位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司以经营不善,亏损为由,给员工降薪,改变支付公司模式,合法吗?
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****0612用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****2177用户3分钟前提交了咨询
    156****3046用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****7332用户2分钟前提交了咨询
    152****0264用户4分钟前提交了咨询
    136****0423用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****6816用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****7100用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 154****1855用户3分钟前提交了咨询
    148****1108用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****5604用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****0448用户3分钟前提交了咨询
    133****8707用户3分钟前提交了咨询
    172****5028用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****8242用户1分钟前提交了咨询
    131****5434用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****2101用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****8017用户1分钟前提交了咨询
    167****2242用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****1212用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****2718用户3分钟前提交了咨询
    163****6635用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****7231用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****6703用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****7300用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****4400用户2分钟前提交了咨询
    140****3281用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****2761用户1分钟前提交了咨询
    152****5738用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****2302用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****2667用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****3234用户1分钟前提交了咨询
    133****4083用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****7066用户1分钟前提交了咨询
    145****8238用户2分钟前提交了咨询
    148****8248用户2分钟前提交了咨询
    155****0076用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****5754用户3分钟前提交了咨询
    168****6467用户1分钟前提交了咨询
    150****5878用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****5353用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****4503用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****4473用户3分钟前提交了咨询
    172****1048用户2分钟前提交了咨询
    166****6616用户1分钟前提交了咨询
    145****8767用户1分钟前提交了咨询
    134****0738用户2分钟前提交了咨询
    165****2842用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****6117用户1分钟前提交了咨询
    145****0770用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****6570用户2分钟前已获取解答
徐州177****7786用户3分钟前已获取解答
连云港178****4876用户1分钟前已获取解答
公司亏损全员降薪合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司亏损全员降薪合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司亏损全员降薪合法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司亏损全员降薪合法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
公司经营不善降薪不辞退合法吗
企业经营状况不佳是否有法律依据进行降薪而非解除劳动合同此举并不合适且属违法行为,因为该行为涉及到变更原有的劳资协议条款,必须遵循与雇员商量并达成共识,同时签署书面文件的规定。对于此类情况,受侵害个体有权根据未能如期、按预期支付合理报酬的理由进行劳动仲裁申诉,进而提出解约请求及获取经济上的补偿措施。然而,如果申诉者选择暂缓解除劳动关系的决定,其可以仅主张追回工资的差额部分作为诉求目标。
10w+浏览
劳动纠纷
企业经营不善降薪是否违法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业经营不善降薪是否违法,公司调岗大幅度降薪可以拒绝吗相关的法律规定。
10w+浏览
公司经营
公司降职级降薪合法不
是否合法,取决于具体情况。如果公司与员工协商一致,或者员工存在符合公司规章制度规定的降职降薪条件的,就不违法。除了以下几种情形外,单位不具备单方调岗降薪的权利:1、员工不能胜任工作的调岗:这种情形单位得举证证明员工不能胜任工作,不能是口头上认为员工不能胜任工作。2、员工患病或者非因公负伤的调岗:如果劳动者在工作期间患病或者非因工负伤,而且在规定的医疗期满后不能从事原工作的,公司有权调岗。若是对公司降职级降薪合法不有疑问的,参考下文。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应