我是一名暑假工，我在一个培训机构作老师，期限是一个月。老板并未明确告知工资状况。且并未签订劳动合同。现在工作了半个月，担心老板跑掉。请问我该如何维护自身合法权益。

以下是劳动合同哪里有卖的这个问题的回答，希望你能采纳。劳动合同可以用人社局劳动关系科的制式合同，统一的规定和要求，标准的劳动合同，各项条款约定明确，只需要填写基本信息和项目就可以签合同了，或者到网上下载劳动合同样本，然后根据实际情况酌情删减，达到符合自己的要求。法律依据：劳动合同法第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。