你好，我刚刚大学毕业有3个月，现在在一家公司工作，不过挺不顺心的，现在的人际关系太复杂了，工作虽然不多可是太过繁琐，我想不干了，请问员工可以随时辞职的情况是啥样的？麻烦了，谢谢啊

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老王读社会
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2018劳动法：五种情况员工可以随时辞职，六种情况单位不能裁员！
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老王读社会
2018-01-12
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在生活中，一些用人单位因种种原因会辞退员工，再辞退员工时一些用人单位还习惯直接口头辞退。现实情况就是如此，相对于用人单位来说，劳动者是弱势群体。尤其是一些农民朋友，对法律知之甚少，不想给自己找麻烦，面对用人单位，也就作罢，以至于很多劳动者没有得到应有的补偿。2018年劳动法新规：用人单位出现这五中情况，职工可随时辞职！
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现在是年底跳槽活跃期，大家要记住两点：
还没到劳动合同，要想离职的话，要提前30天通知同人单位，
在试用期间，要想离职，首先要提前3天通知用人单位。
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2018新规定，员工出现以下五种情况，可以无需向用人单位提前通知，就可以直接辞职走人！
用人单位不及时，足额的支付报酬。（比如：不给加班费，工资等）
用人单位不依法缴纳社会保险，
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。（比如：无故调岗等）
用人单位规章制度违法，损害劳动者权益。
用人单位以欺诈，胁迫乘人之危，让劳动者在违背真实意思情况下订立或变更合同的。