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我要去外地上学深造,为了能专心学习我就打算辞职,现在接替我的人已经到位了,我需要把我的工作做个交接顺便带几天,我是想问问主动离职交接工作时间发工资吗?

帮助10人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-07-26 山东烟台
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律师解答 共2条
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
    93人赞同了该解答
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    主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出辞职,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。                                                                
    什么时候辞职就什么时候结算工资,不过一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你也可以跟用人单位协商,单位同意就可以发放。              
    离职工资的相关知识:
    如果签了合同,试用期内你必须提前3日通知公司,才可以离职,没签合同,你可以随时要求离职,要求公司支付你应得的工资、从次月开始的双倍工资、支付你1个月工资的经济补偿金。
    可以跟公司协商,给你足额应得工资,放弃补偿,协商不成,申请劳动仲裁解决,准备好证据,工资条、工作证、考勤记录等。
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    9 2019-07-26
  • 烟台诉讼咨询
    烟台诉讼咨询
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    您好!员工提出离职后,该名员工的工资结算,各单位做法不一样。大致有如下三种处理方法:
    (一)该员工当月的工资按照全勤发放,从次月起不再发放工资;
    (二)工资结长弗拜煌之号瓣铜抱扩算到交接日当天,从次日起不再发放工资;
    (三)工资结算到停止原岗位工作的那一天为止,交接日不发放工资
    全文
    11 2019-07-26
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