朋友是在一家上市公司当会计，今年年初的时候被查出怀孕了，经过和家人的协商决定让她辞掉工作回家养胎，生完孩子也不要她出去工作，好好在家当个家庭主妇。她本人也同意了，就是她不清楚这离职之后，劳动合同该怎么处理，所以女职工怀孕主动离职能够解除劳动合同吗？

劳动者按规定辞职，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的（与是否怀孕没有关系），并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。