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你好,一般打架斗殴拘留多少天,轻伤一般多少天

10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2019-08-14 山西晋中
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    打架斗殴可以处15日以下拘留,合并执行不超过20日。根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。  有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:  
    (一)结伙殴打、伤害他人的  
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的  
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    全文
    3 2020-09-21 21:49:00
  • 马瑞瑞律师
    马瑞瑞律师
    评分 5.0 服务5616万人
    咨询我
    轻伤已经涉嫌刑事犯罪,拘留时间最长37天!
    全文
    4 2019-08-14
  • 董世杰律师
    董世杰律师
    构成轻伤就是犯罪了
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    1 2019-08-14
  • 刘秀娥律师
    刘秀娥律师
    一般行政拘留仅限于15天以内,如果鉴定为轻伤,可能已经涉嫌构成刑事犯罪,则可能拘留后直接被逮捕。
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    2 2019-08-14
  • 刘小楠律师
    刘小楠律师
    你好,轻伤就构成故意伤害罪了,不光是拘留,涉嫌刑事犯罪,应该要判刑
    全文
    8 2019-08-14
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打架斗殴一般拘留多少天?
打架斗殴只是对当事人进行行政拘留,一般拘留15天以下,并处以相应的罚金。但若是打架斗殴致别人受伤,且构成了故意伤害罪,那就是刑事拘留了,但具体的量刑标准还要根据具体情况来进行判断。
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诉讼仲裁
打架斗殴拘留一般多少天?
打架斗殴拘留一般15天以下,具体的拘留时间需要处理打架案件的公安机关,结合实际的打架案情确定。当然,实施打架行为之后,也有可能不会被拘留。若是被拘留,通常还需要支付一定数额的罚款。
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诉讼仲裁
打架斗殴一般拘留多少天
打架斗殴一般拘留五日以上十日以下,若是处理打架斗殴的公安机关,认为打架斗殴的情节较重,就有可能会被拘留十日以上十五日以下。当然,对于因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,也有可能不会被拘留。
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诉讼仲裁
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般打架斗殴被拘留多少天?
一般打架斗殴被拘留十五天以下,是行政拘留的期限。并且,当事人被拘留后要支付罚款。打架斗殴其实已经违反了我国的治安管理法,派出所会介入处理。结伙殴打、伤害他人的;多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的,会被从重处罚。
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诉讼仲裁
打架斗殴一般要拘留多少天?
打架斗殴一般要拘留多少天需要根据行为人所实施的打架斗殴的行为造成的实际损害后果处理,如果是行为人实施打架斗殴的行为,造成轻微伤的,此时是会被处以十五日以下的行政拘留的,如果是涉嫌犯罪的,会被予以刑事拘留,具体的刑事拘留的规定可以参考下文。
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