军人在岗位上腰键盘滑脱两节还有双侧峡谷裂手术后按了六个钉可以评几级残疾

[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 你好，具体根据交通部门勘察现场来划分责任

[律师回复] 这种情况下要看是否属于劳动造成的

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 您好侵权问题建议您积极应诉并收集好相关的证据材料

[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出，这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 要列入交通事故，如果当时报警了，也出具了交通事故认定书，可以认定工伤，上下班路途中发生的交通事故可以认定共生

[律师回复] 您好可就工伤咨询解答

[律师回复] 你好！这个是可以去报警处理的

[律师回复] 这要看具体情况。若补课机构未尽到安全保障义务则需担责。学生自身有过错也应承担相应责任。可先协商赔偿，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 开设赌场罪视情节严重程度判刑，一般三年以下，情节严重的三至十年。赌场操盘手属从犯，会从轻或减轻处罚，具体刑期需结合实际情况判断。

[律师回复] 取保候审不代表案子不严重，交回非法所得是从轻情节。但最终结果要看具体案情，比如涉案金额、社会危害等。建议积极配合司法程序，争取从轻处理。

[律师回复] 如果治疗过程中，钢钉揷错地方，属于医疗事故 。

[律师回复] 交通事故骨折打钢钉后一般可做伤残鉴定。可在治疗结束病情稳定后，向有资质的鉴定机构申请。具体可咨询专业鉴定人员或律师，以确定合适的鉴定时间和流程。

[律师回复] 未签合同辞退员工，可收集社保、打卡记录等证据。先与公司协商赔偿，不行就申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和违法解除赔偿金等。

[律师回复] 你好，单位不给批假吗还是什么情况

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 这种情况一般可以申请工伤。因工作安排在休息后返岗途中受伤，符合工伤认定条件。应及时收集证据，向单位提出工伤认定申请，按相关流程办理。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？