律图审稿专业委员会3轮严审

因死亡补偿金给付后,公公直接转账到别人卡里,现在法院调出卡号,证明公公在我没起诉前就转账到别人卡里(我不清楚这人是谁?)听说执行庭是不会查接受人信息的。所以可以没法执行,我想查询到接受人信息。有姓名跟银行卡号信息,希望委托律师查接受人的个人信息?

帮助5人 4.6w浏览 #金融保险 匿名 2019-08-22 江苏徐州
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    无法查询。根据《银行卡业务管理办法》第五十二条第七款 发卡银行的义务:发卡银行对持卡人的资信资料负有保密的责任。根据《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》第二十八条?金融机构应采取必要管理措施和技术措施,防止客户身份资料和交易记录的缺失、损毁,防止泄漏客户身份信息和交易信息。金融机构应采取切实可行的措施保存客户身份资料和交易记录,便于反洗钱调查和监督管理。扩展资料根据《银行卡业务管理办法》第五十一条 发卡银行的权利:
    (一)发卡银行有权审查申请人的资信状况、索取申请人的个人资料,并有权决定是否向申请人发卡及确定信用卡持卡人的透支额度。
    (二)发卡银行对持卡人透支有追偿权。对持卡人不在规定期限内归还透支款项的,发卡银行有权申请法律保护并依法追究持卡人或有关当事人的法律责任。
    (三)发卡银行对不遵守其章程规定的持卡人,有权取消其持卡人资格,并可授权有关单位收回其银行卡。
    (四)发卡银行对储值卡和IC卡内的电子钱包可不予挂失。
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    10 2019-08-22
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所以可以没法执行,我想查询到接受人信息,有姓名跟银行卡号信息,希望委托律师查接受人的个人信息?
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(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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