怀孕25周，检查出胎儿双耳畸形，孕妇主动要求引产，公司不给产假。

如果在怀孕的时候，公司不给产假是违法的。因为产假是妇女在自己生产前后可以有一定时间的休假待遇，它的时间大概是在生产之前的半个月到生完以后的2个月，这个是女性正常的合法权益。其次，女性在休产假的时候，公司是不可对去解聘的，并且工资也是不可降低的，在我国有明确的法则可以遵循。女性所享受的产假待遇是不少于98天，并且如果女性难产或者是多产的话，产假还是可以增加的。