律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友自己是一个公司的员工,但是现在涉及到那个员工持股的问题,就存在着那个激励股东的问题,一般情况下那个员工股份激励股东怎么规定啊?求解答!

帮助10人 4.9w浏览 #公司经营 匿名 2019-08-31 浙江绍兴
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    65人赞同了该解答
    咨询我
    在股票来源方面,《办法》明确了向激励对象发行股份、回购本公司股份以及采取法律、行政法规允许的其他方式等三个来源。一直以来,股票来源是困扰上市公司实施股权激励的最大问题,随着新《公司法》的修订,在资本制度、回购公司股票等方面进行了突破,最终使得上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除。这几个来源简单明了,既利于管理层监管又利于股民们监督,不给动歪脑筋的人以空子可钻。
    在股票数量方面,参考了国际上的一些通行做法,规定上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的股票总数不得超过已发行股本总额的10%;其中个人获授部分原则上不得超过股本总额的1%,超过1%的需要获得股东大会特别批准。从这里可以看出,管理层的意思还是着眼于激励,但具体公司规模大小的不同,可能还是会造成一些问题。比如一些国有大盘股,即使10%那也将是一个天文数字,而对于一些规模较小的公司来说,10%还很可能不够分。
    全文
    8 2019-08-31
  • 绍兴维权顾问
    绍兴维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    股权激励计划的激励对象必须是公司员工,具体对象由公司根据实际需要自主确定,可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工(其中,为保证独立董事的独立性,在正式颁布的《办法》中明确规定激励对象不应包括独立董事),但是有污点记录的人员不能成为激励对象,以督促高管人员勤勉尽责。结合前一条规定,我们发现凡违法违规的公司和个人都得不到股权激励机制的照顾,这说明股权激励机制所要达到的目的就是要促优汰劣,从微观的角度来讲,对公司高管个人或群体实施股权激励,是使其全心全意把心思放在生产经营上,使得公司经营业绩得到实实在在的提高。每个上市公司质量得到提高,自然股市的整体质量也就得到提高。
    全文
    11 2019-08-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6324位律师在线平均3分钟响应99%好评
我朋友自己持有员工股份,员工股份激励股东怎样啊?
一键咨询
  • 143****0205用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    152****1081用户2分钟前提交了咨询
    176****8701用户3分钟前提交了咨询
    171****4705用户2分钟前提交了咨询
    174****7067用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    150****1432用户4分钟前提交了咨询
    176****3566用户2分钟前提交了咨询
    153****0304用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    173****0774用户3分钟前提交了咨询
  • 132****5087用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    135****2635用户3分钟前提交了咨询
    137****8022用户2分钟前提交了咨询
    168****3453用户3分钟前提交了咨询
    164****0557用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    138****7114用户4分钟前提交了咨询
    142****3257用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    136****6427用户4分钟前提交了咨询
    167****7758用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    172****8365用户3分钟前提交了咨询
    138****4227用户4分钟前提交了咨询
    151****7452用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    165****5463用户2分钟前提交了咨询
    176****3307用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    136****3417用户1分钟前提交了咨询
    132****8040用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    130****0667用户4分钟前提交了咨询
    168****1875用户1分钟前提交了咨询
    141****7158用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    130****5706用户3分钟前提交了咨询
    138****1051用户2分钟前提交了咨询
    170****8368用户3分钟前提交了咨询
    168****0877用户1分钟前提交了咨询
    153****0306用户3分钟前提交了咨询
    161****1788用户3分钟前提交了咨询
    161****3632用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    176****6303用户4分钟前提交了咨询
    143****1654用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    134****7002用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    135****7605用户1分钟前提交了咨询
    151****1464用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    171****5721用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    133****4607用户1分钟前提交了咨询
    170****0362用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    150****4442用户3分钟前提交了咨询
    143****3553用户1分钟前提交了咨询
    157****0061用户2分钟前提交了咨询
    175****4074用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    153****5677用户3分钟前提交了咨询
    151****3746用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    140****1345用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****5715用户4分钟前已获取解答
常州152****2896用户4分钟前已获取解答
徐州134****9987用户4分钟前已获取解答
公司给予员工股权激励,员工能要吗,股权激励的特点
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司给予员工股权激励,员工能要吗,股权激励的特点相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
员工股权激励解禁后多久能卖,股权激励的弊端
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工股权激励解禁后多久能卖,股权激励的弊端进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
公司经营
上市公司股权激励怎么激励
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上市公司股权激励怎么激励相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
公司经营
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
员工获得激励股权能否转让,股权激励方式有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工获得激励股权能否转让,股权激励方式有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
公司经营
股权激励需要员工出资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与股权激励需要员工出资吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应