上个月的时候因为拉肚子就请了两天的假，结果这个月发工资的时候少了很多的工资，去向财务咨询告诉我这是最低工资标准发放的，最低工资标准和病假有什么关系？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。