我公司在入职的时候发了一份薪酬福利管理制度，约定了薪水为13薪，约定了：1.发放时间为年前发放2.计算范围为1.1-12.31日3.发放要满足条件,双薪发放日必须仍在公司工作。

你好依据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，下列日期上班为三倍工国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条修改为：“全体公民放假的节日
（一）新年，放假1天（1月1日）
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假1天（5月1日）
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。此外，对个别条文的文字作了修改。本决定自2008年1月1日起施行其他假日加班为双薪