律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
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你好，导致别人以外死亡，监视居住，每8年签字是什么意思?
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每周工作6天每天8小时违法吗
我国劳动法规定，每周工作6天，每天8小时并不违规，但总时长不得超过44小时。劳动法还保障劳动者每周至少休息24小时，非强制要求连续休息两天。在满足每日不超8小时、每周不超44小时的前提下，可灵活调整。如每日工作6.5小时，连续工作6天，总时长39小时，仍符合规定。因此，每周工作6天、休息1天的制度合理。
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劳动纠纷在监狱里表现好，没能力交罚金可以减刑吗
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快速解决“刑事辩护”问题
结婚8年了想离婚怎么办
[律师回复] 离婚途径有俩，协议和诉讼。
协议离婚：要是双方对离婚、孩子抚养、财产债务等商量好了，就一起去一方户口所在地的婚姻登记处办离婚申请。等三十天冷静期过了，再一同去领离婚证。
诉讼离婚：谈不拢的话，一方可以向有管辖权的法院起诉。法院会先调解，感情真破裂且调解没用，就会判离。像重婚、家暴等情况，更易被认定感情破裂。记得备好相关证据，维护自己权益 。
协议离婚：要是双方对离婚、孩子抚养、财产债务等商量好了，就一起去一方户口所在地的婚姻登记处办离婚申请。等三十天冷静期过了，再一同去领离婚证。
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撤销缓刑能不收监吗
[律师回复] 通常来说，撤销缓刑后大多会收监执行原判刑罚。要是缓刑期内违反规定，像违反法律法规、缓刑监管规定或禁止令且情节严重，就会被撤销缓刑然后收监。
但也有特殊情况。要是罪犯有严重疾病得保外就医，或是怀孕、正哺乳自己婴儿的妇女，符合暂予监外执行条件，经法定程序审批，就能暂予监外执行，不用收监。判断是否收监要结合实际，按法定条件和程序来 。
但也有特殊情况。要是罪犯有严重疾病得保外就医，或是怀孕、正哺乳自己婴儿的妇女，符合暂予监外执行条件，经法定程序审批，就能暂予监外执行，不用收监。判断是否收监要结合实际，按法定条件和程序来 。
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监视居住能探视吗
[律师回复] 监视居住期间探视情况有明确规定。被监视居住者未经执行机关批准不得会见他人或通信，“他人”一般指与案件无关者。
具体情况如下：
1. 辩护人在监视居住期间可会见和通信，无需额外批准，但要按规定手续办理。这是保障犯罪嫌疑人、被告人获得有效法律帮助的重要体现。
2. 家属等其他人员，一般未经执行机关批准不允许探视。执行机关会依据案件性质、犯罪嫌疑人或被告人的社会危险性等综合考量，决定是否批准会见申请。若会见可能影响案件侦查等，通常不会批准。
3. 家属等非辩护人若想探视，应向执行机关提出申请并说明理由，由执行机关审查决定。这样既保障案件侦查顺利进行，也兼顾合理的探视需求 。
具体情况如下：
1. 辩护人在监视居住期间可会见和通信，无需额外批准，但要按规定手续办理。这是保障犯罪嫌疑人、被告人获得有效法律帮助的重要体现。
2. 家属等其他人员，一般未经执行机关批准不允许探视。执行机关会依据案件性质、犯罪嫌疑人或被告人的社会危险性等综合考量，决定是否批准会见申请。若会见可能影响案件侦查等，通常不会批准。
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如果领导天天针对你，言语辱骂你犯法吗
商业领域，侮辱性言论对员工是违法的，侵犯其人格和名誉权，员工有权要求涉事领导停止侵害、消除影响、道歉并支付经济补偿。如证据充足，员工可报警，提交举报材料，公安机关将依法进行治安处罚。
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损害赔偿离婚后异地探视孩子的费用谁出
[律师回复] 关于离婚后异地探视孩子费用的承担问题，具体情况如下：
1. 一般来讲，探视费用由探望方自己承担。探望权是离婚后不直接抚养子女的父亲或者母亲所享有的权利，这样做是为了保障子女的利益，也能让亲子关系得以维系。
2. 要是双方在离婚协议里明确说好了由某一方来承担探视费用，或者根据实际情况，法院按照公平原则判决由一方承担一部分或者全部的探视费用，那就得按照约定或者判决来执行。
总之，通常情况下探视孩子的费用是由探望方来承担的，不过要是有特殊的约定或者法院的判决，那就另当别论了。要是碰到具体的法律纠纷，最好进一步找专业律师咨询一下，这样能得到更准确的法律建议。
1. 一般来讲，探视费用由探望方自己承担。探望权是离婚后不直接抚养子女的父亲或者母亲所享有的权利，这样做是为了保障子女的利益，也能让亲子关系得以维系。
2. 要是双方在离婚协议里明确说好了由某一方来承担探视费用，或者根据实际情况，法院按照公平原则判决由一方承担一部分或者全部的探视费用，那就得按照约定或者判决来执行。
总之，通常情况下探视孩子的费用是由探望方来承担的，不过要是有特殊的约定或者法院的判决，那就另当别论了。要是碰到具体的法律纠纷，最好进一步找专业律师咨询一下，这样能得到更准确的法律建议。
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交通肇事致人死亡可以监外执行吗，想了解：如何申请监外执行？
[律师回复] ?交通肇事致人死亡在一定条件下可以申请监外执行?。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条的规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，若满足相关条件，可以暂予监外执行。
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你了解苏州工资指导线吗？
为了进一步完善政府对企业工资分配的宏观调控机制，充分发挥工资指导线对企业工资分配的引导和调节作用，并为企业开展工资集体协商提供依据，不断改善人民群众生活水平，我们研究制定了苏州市企业工资增长指导线调控目标。
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劳动纠纷在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元，如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动，我还提醒饭店门口有监控，她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
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劳动纠纷您好，我由于一审的时候去参加同学婚礼，导致未能作为被告出席一审，现在打算把一审未提交的证据在二审提交，可以吗
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